维护部日常工作考核办法05.08

2020/7/20 14:24:41点击:
维护部日常工作风纪考核管理办法
1、在日常工作时进入工作现场未佩戴安全帽者,给予100元考核;安全帽正常破损可以旧换新,如有非正常损坏或遗失按30元/顶添置(注:驾驶二轮摩托车应规范佩戴安全头盔,否则按本条办法考核);
2、在日常工作时进入工作现场未穿工作服者,给予20元考核;工作服正常破损可以旧换新,如有非正常损坏或遗失按春秋装170元/件·夏装50元/件添置;
3、在日常工作时进入工作现场未佩戴工作证者,给予20元考核;工作证正常破损可以旧换新,如有非正常损坏或遗失按15元/个添置;
4、在日常工作时进入工作现场未带工具包(工具及图纸)者,给予20元考核;工具包正常破损可以旧换新,如有非正常损坏或遗失按60元/个添置;
5、在日常工作时进入工作现场,严禁穿拖鞋、短裤、凉鞋,违者每人每次考核100元;
6、在日常工作时严禁酒后进入工作现场,一经发现核实给予每人每次100元考核;
7、对在日常工作检查中,所检查的电梯有卫生差项的(指:机房、底坑、轿顶),导轨无润滑,轿厢标识标牌等,现场检查图片当天反馈给班组负责人,班组必须在下一维保周期(15日内)上传整改好的照片,如下次到同一现场检查仍未整改的给予20元/台考核;
8、对在日常工作检查中,所检查的电梯当月维保记录未按计划规范填写的,每次给予50元考核;
9、本办法于2019年06月01日起实行,考核统计后每月24日公布,考核金额在当月工资中扣除。
10、本办法未尽事宜待定。
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